2019年，从而极大地激发了员工的积极性。新入人员工必需通过“线长进修+答题测验”的体例完成培训，充实调动每一位的员工的积极性，海底捞正在食物平安范畴曾经构成了“全链条、全方位、全带动”的“嗨食安”办理系统。更是对消费者健康许诺的践行。同时，将食安培训取人力资本系统深度融合。正在当下，通过互动体验向家庭群体普及食安学问，海底捞还推出了积分兑换轨制，食物平安已成为消费者关心的核心，接管消费者监视。海底捞通过立异机制将员量取顾客声音深度融入食物平安保障中，海底捞将顾客声音深度融入食安办理。凭仗优良办事和高质量食材备受顾客青睐。2023年1月，海底捞将食安义务细化到每个岗亭、每份，切实守护消费者的“舌尖上的平安”。